Gå til hovedinnhold Gå til søk

Om kampanjen

Her gir vi deg en liten oversikt over kampanjen, og de ulike fasene

Kampanjen er delt i tre faser

Fase 1

I denne fasen rekrutterer vi bedrifter som kan søke om å delta i kampanjen. Søknadsfristen er 31. mars, og alle som søker får fortløpende svar på søknaden fra 21. mars - 31. mars

Fase 2

Fra 8. april kjører vi i gang en nasjonal kampanje for å markedsføre alle sommerjobbene, og rette søkelyset mot mulighetene i Nord-Norge.

Fase 3

I denne fasen er sommerjobbene besatt. Vi følger opp noen av de som har fått sommerjobber, og får tak i ekte innhold som kan brukes for å markedsføre den vakre landsdelen vår som et attraktivt bo- og arbeidssted.

Kriterier for å få støtte

Vi ønsker å få med alle arbeidsgivere – i både privat og offentlig sektor – for å vise et mangfold av stillinger. De som ikke ønsker å motta økonomisk støtte kan også delta. Dersom du vil delta i kampanjen uten å få pengene så krysser du av for det i søknadsskjemaet.

 

Sommerjobben skal:

  • tilsvare minimum tre ukers full jobb i perioden 1. juni til 30. september
  • være i Nord-Norge og tilbys ungdom over 16 år
  • lyses ut på nav.no. Når du har gjort det fanger vi den opp på denne siden, og du er med i kampanjen
  • lønnes etter gjeldende tariff og inngås med arbeidskontrakt
  • ikke allerede være lyst ut eller besatt
  • ikke erstatter permiterte funksjoner

 

I tillegg....

  • Får du kunnskapspåfyll, i et digitalt seminar om rekruttering, arbeidsavtaler, employer branding
  • Må du være forberedt på å hjelpe arbeidssøkere med å finne bosted dersom det er nødvendig
  • Er det supert om du videreformidler informasjon om nettverk og lokale opplevelser til arbeidstakere. Vi er opptatt av at kandidatene skal ha gode opplevelser med seg i minnebanken når de er ferdig med sommerjobben.

Søknadsfrist: 31. mars

Svar på søknad innen 31. mars